4月23-25日【深圳】对标美的学增长：民企业绩利润双增长实战操盘课
《对标美的学增长——民企实现业绩利润双增长操盘课》将于2026年4月23-25日在深圳举办。本课程聚焦精益制造、数字化营销、高绩效组织、业财融合、事业部管控五大核心模块，深度解析美的集团从千亿家电巨头向科技集团转型的底层逻辑与实战经验。课程由曾深度参与美的变革的专家讲师亲授，通过5大主题课程与实战研讨，帮助民营企业管理者掌握分权分利机制、全价值链降本增效、数字化转型路径等核心能力，助力企业实现业绩与利润双增长。
4月24-25日【成都】“好房子”实现路径与设计优化+工程做法引领
好房子研学，深度参访金茂晓棠、龙湖天琅、华润天宸上院、建发招商源启金沙、中海翡悦天华、中铁建金牛西派御府等6大标杆项目，学习设计优化、工程做法、品质提升、成本控制实战经验。2天成都研学，适合房企董事长、总裁带队参加。
4月24日-25日【深圳】全球化人力资源体系打造实战：HR如何支撑企业成功出海
全球化人力资源课程，学习GROW模型、海外合规三字经、海外招聘4C法、外派员工全生命周期管理、跨文化融合等出海HR核心技能。2天课程，上海深圳两地开课，赠送全套海外HR管理资料。
4月23日【深圳】AI提效：HR工作效能跃升实战
AI提效HR课程，聚焦招聘、培训、绩效、薪酬、人力规划、员工关系六大模块，学习BROKE与COSTAR提示词框架、HR知识库搭建、智能体开发等实战技能。1天课程，深圳上海北京多城开课。
4月16日【上海】OpenClaw实战进阶版：构建企业级AI数字员工团队
OpenClaw实战进阶课程，专为AI基础人员设计，学习企业级IM集成、Skill工程化开发、多Agent协作编排、数据洞察与流程自动化。1天课程，上海深圳两地开课，构建可复用的企业AI能力体系。
4月17日-18日【上海】职级与任职资格体系设计方案班
职级与任职资格体系设计课程，学习职级框架搭建、岗位序列划分、职级通道设计、薪酬等级设计、任职资格标准提炼、晋升评审方法等核心模块。2天上海公开课，现场输出企业实战方案成果。
4月17日-18日【上海】经营型领导力：练兵打胜仗拿结果训战营
经营型领导力训战营，学习定军心、察兵情、炼战法、推训战、建军规五大模块，掌握必赢之战拆解、能力差距诊断、作战方法萃取、训战计划设计等实战技能。2天公开课，上海深圳北京三地开课。
4月17日-18日【杭州】绩效激励训战营：激发组织活力重启业绩增长
绩效激励训战营，学习战略解码、绩效落地、激励分配全流程工具，掌握奖金包设计、工资总量控制、长期激励方案。2天杭州公开课，含案例研讨与方案输出，适合企业高管团队集体参训。
4月24-25日（深圳）学德鲁克：卓越管理者的五项任务（管理实践篇）
学德鲁克卓越管理者课程，围绕管理者的五项任务，学习角色认知、目标设定、高效行动、有效激励、绩效管理、管理沟通等核心模块。2天深圳公开课，含行动学习、角色演练、个案辅导。适合中高层管理者。
4月22-23日（深圳）顾问式销售-7步攻单谈判
顾问式销售课程，学习7步攻单策略、信任破冰、系统摸底、价值塑品、讨价还价、决策干预、僵局突破、缔结签约等销售谈判全流程。2天深圳公开课，含版权落地工具与实战演练。
4月18-19日【深圳】TD实战：任职资格体系搭建与岗位胜任力应用培训
任职资格体系搭建课程，学习职业发展通道设计、等级标准设计、认证流程、胜任力词条编写、薪酬对接应用。2天深圳公开课，含华为案例、敏捷建模工作坊、实战演练。适合HRD、TD、OD专业人士。
4月17-18日【深圳】AI赋能金牌面试官：AI+高效招聘与面试技巧实战
本课程由原华为人力资源专家钱庆涛老师经典课程《金牌面试官》升级迭代而来，保留了华为人才选拔的实战精髓，融入最新AI技术在JD编写、胜任素质建模、结构化面试题库生成及AI辅助面试评估等场景的落地应用，帮助HR从“事务处理者”进化为“AI驱动的战略人资官”。