胖东来的标准化体系,到底是怎么从0到1建起来的?
胖东来的标准化体系建设,经历了三个关键阶段:第一阶段:从实践中提炼(2003-2010年),第二阶段:体系化搭建(2010-2018年),第三阶段:持续迭代(2018年至今)标准化不是一劳永逸的。胖东来的标准文件一直在更新——发现了更好的做法,改;出现了新...
东曜商学研学专栏
围绕胖东来研学、服务管理、企业参访和落地复盘,整理参访前后常见问题,帮助团队带着目标看现场、带着方法回企业。
INSIGHTS FOR STUDY TOUR
如果你正在准备带队去许昌,可以先从研学目标、现场观察重点和回企复盘方式看起。

胖东来研学到底是谁在讲课?东曜商学10位原胖东来背景讲课老师首次完整公开,正飞老师20年、方老师13年店长、刘老师9年人力、周老师12年培训、庞老师榜样的力量……全部可验证履历,不讲二手资料,只讲亲身经历。

胖东来的标准化体系建设,经历了三个关键阶段:第一阶段:从实践中提炼(2003-2010年),第二阶段:体系化搭建(2010-2018年),第三阶段:持续迭代(2018年至今)标准化不是一劳永逸的。胖东来的标准文件一直在更新——发现了更好的做法,改;出现了新...

胖东来研学后,如何将现场经验转化为企业行动?本文基于东曜商学12万+企业服务经验,提供一份可立即执行的“3-2-1”落地清单,聚焦服务标准化、团队激活与长效复训。

正飞老师,专注餐饮文化、服务标准、门店管理的专项实战讲师。深耕商业管理21年,其中任职胖东来20年,拥有十几年餐饮一线实战工作经历,曾任胖东来餐饮部门第一主管。任职期间深度参与餐饮门店筹划、新店开业、门店调改、全流程运营管理,深耕餐饮前厅、后厨、门店经营全...

胖东来服务实战课《服力就是最强销售力》。

零售行业如何破局?6月27-28日走进胖东来,学习可落地的管理与服务经验

1980元还是3980元,不是钱的问题,而是学习深度和当前需求的匹配问题。东曜商学两款课程各有所长,选对了,每一分钱都值得。

企业经营的核心终究是 “人的经营”。深耕行业三十余年的胖东来,凭借成熟的企业文化、人性化管理模式与有温度的服务体系,成为国内极具参考价值的行业标杆。为帮助广大从业者近距离学习标杆实战经验,东曜商学特在河南许昌6月27-28日举办沉浸式胖东来研学活动。

深度解析胖东来服务升级新模式,探索人性化服务如何驱动企业增长,了解2026年零售业服务升级趋势

许昌胖东来两天游学攻略 拆解幸福企业底层逻辑
把时间、费用、团队匹配和定制边界先看清,再决定下一步沟通。
建议先明确团队当前要解决的问题,再看胖东来的文化、服务、管理机制和现场运营如何互相支撑,避免只复制单个动作。
可以把参访观察、课堂笔记和团队复盘整理成行动清单,优先选择一到两个场景做试点,再逐步扩展到制度和训练体系。