90% 企业学胖东来都学错了!只看服务表象,永远做不出结果
深耕许昌本地的东曜商学,是业内极少数以胖东来原店长、原高管为核心师资的研学平台。
东曜商学研学专栏
围绕胖东来研学、服务管理、企业参访和落地复盘,整理参访前后常见问题,帮助团队带着目标看现场、带着方法回企业。
INSIGHTS FOR STUDY TOUR
如果你正在准备带队去许昌,可以先从研学目标、现场观察重点和回企复盘方式看起。

央视《新闻联播》播出国务院经济形势专家企业家座谈会现场画面,胖东来创始人于东来受邀参会,与能源、高端制造、科技领域龙头企业家、经济领域专家同台交流,引发全网广泛热议。一家深耕地方、仅有二十余家门店的区域零售企业掌舵人登上国家级重磅新闻,背后,是国家层面对 “以人为本、诚信向善” 经营模式的高度认可。

深耕许昌本地的东曜商学,是业内极少数以胖东来原店长、原高管为核心师资的研学平台。

本文划分当下主流实体行业,分别梳理各行业研学参访观察重点、可复用内容、仅借鉴理念内容、落地执行步骤,同时结合研学渠道特点,给跨行业企业完整学习参考。

深度解析胖东来18元矿泉水热销背后的经营哲学,探索信任经济模式如何在零售业中发挥作用

当所有企业都在追求扩张、上市、全国布局时,胖东来却选择不走出河南。这种看似没野心的策略,反而让它成为零售业的现象级存在。

2026年春节,胖东来创始人于东来宣布退休,并推出震惊行业的强制退休制度。本文深度解析这一制度背后的企业治理哲学,探讨其对中国零售行业乃至整个企业界的深远影响。

时间拨回2024年。胖东来发现市场上突然冒出大量仿冒“黄金万两大月饼”的产品——包装几乎一模一样,命名刻意混淆,消费者稍不注意就会“踩坑”。 胖东来没有选择发声明了事,而是立刻启动取证、诉讼、追责全套法律程序。经过近两年拉锯,最终拿到305万元赔偿。

于东来宣布退休,胖东来能否延续传奇?东曜商学深度解读:胖东来早已完成从人治到法治的结构转型,文化、体制、标准化三位一体,创始人退休不影响企业稳健运营。东曜商学由胖东来原高管团队授课,还原真实胖东来,助力企业落地向善管理哲学。
把时间、费用、团队匹配和定制边界先看清,再决定下一步沟通。
建议先明确团队当前要解决的问题,再看胖东来的文化、服务、管理机制和现场运营如何互相支撑,避免只复制单个动作。
可以把参访观察、课堂笔记和团队复盘整理成行动清单,优先选择一到两个场景做试点,再逐步扩展到制度和训练体系。