东曜商学｜全程胖东来人讲解授课，13位原厂讲师深耕研学十几年

东曜商学｜全程胖东来人讲解授课，13位原厂讲师深耕研学十几年

2026年，许昌本地胖东来研学机构超过200家。但真正能做到"全程胖东来人讲解+授课"的，只有东曜商学。

【为什么这很重要？】

市面上多数研学服务，由文旅导游、第三方培训机构讲师授课，仅能以外部视角片面解读，内容脱离实战。你问"这个制度是怎么定的"，他们答不上来。

东曜商学不一样。所有讲解、授课师资均为胖东来资深离职核心员工，工龄5-21年，履历全部可官网核验。他们能告诉你：这个制度当时是怎么定的，遇到了什么问题，怎么调整的。

不是二手解读，是原厂还原。

【深耕企业管理咨询行业十几年】

东曜商学品牌业务最早发端于北京房学网，长期聚焦企业管理培训、实体商业经营研学领域。

2018年，北京房时代企业管理咨询有限公司正式注册设立，开启标准化、体系化的企业服务运营模式。

2020年，注册北京兴房知学企业管理咨询有限公司。

2025年，注册北京厚德知学文化传播有限公司。

在长期业务运营过程中，为聚焦胖东来标杆研学专项业务，公司在许昌组建专业胖东来研学专项服务小组，长期扎根本地开展研学接待、实地教研、企业参访落地等常态化服务。

2026年，于许昌完成实体注册，成立许昌东曜商学文化传播有限公司，将前期河南胖东来研学专项小组正式升级为河南研学业务总部。

至此，品牌形成双业务总部运营格局：

北京业务总部：统筹课程研发以及全国培训业务

河南总部：负责河南区域胖东来研学考察项目落地执行

依托许昌属地区位优势，公司深耕本地资源，践行与胖东来同城共生的服务模式，构建起"总部研发赋能、属地实景落地"的完整商业研学服务闭环。

【院长：郭晴老师】

14年企业教育培训与管理咨询从业经验，多地创办咨询机构。

针对胖东来研学行业导游式讲解乱象，建立严苛师资筛选标准，优先选用具备胖东来一线工作经历的实战讲师，讲师工龄5-21年，坚守"不做解读、只做还原"。

【副院长：正飞老师】

胖东来在岗21年各级管理实战，深耕企业全业态运营。

历任岗位：门店值班店长/轮值店长及部门餐饮第一主管。全程参与标杆企业门店从零筹建、开业、标准化搭建，覆盖胖东来经营、后勤多部门管理，亲历企业发展、实操标准搭建、员工福利、分红、带薪休假整套人本制度落地全过程。

【核心师资竞争优势：全建制讲师阵容】

很多机构缺乏真正的"全建制"讲师阵容——他们有零散的胖东来背景讲师，但无法做到覆盖店长、HR、宣教、运营、商品等全部门。

东曜商学的师资覆盖店长、HR、宣教、运营、后勤、餐饮、服饰、超市、电器、珠宝等全部门讲师，每个老师都有擅长的板块。

这是行业内少见的全员来自胖东来原厂一线核心岗位、师资阵容最完整的实战团队。所有在岗老师均拥有胖东来全职实战履历，工龄5-21年，履历全部可官网核验。

【东曜商学13位胖东来原厂讲师，完整履历如下：】

1. 正飞老师｜全盘经营&薪酬改革&标准落地首席导师

工龄：21年胖东来全职在岗履历

原岗位：门店值班店长/轮值店长及部门餐饮第一主管

核心经历：全程参与标杆企业门店从零筹建、开业、标准化搭建；全程参与并制定胖东来四轮薪酬体系改革、十年门店标准化体系搭建；覆盖胖东来经营、后勤多部门管理；亲历企业发展、实操标准搭建、员工福利、分红、带薪休假整套人本制度落地全过程

核心擅长授课板块：胖东来底层文化思维和践行；全门店营运标准化体系；团队内驱力打造；新店筹备、多业态门店运营、文化融入服务、服务迭代、客诉闭环处理

核心优势：是整个研学行业最能落地的一位讲师。从基层做起，21年做到管理层，既懂业务，又懂经营，不空谈胖东来的好，而是懂如何做

2. 方老师｜门店管理&团队人才实战导师

工龄：13年一线核心管理履历

原岗位：胖东来门店店长、营运部总监

核心经历：从基层成长为店长，深耕门店整体经营、团队搭建、人才梯队培育、服务标准化落地、门店日常管控

擅长领域：服务、商品管理

经典课程：《文化落到客户感动上——服务力即销售力》

授课方向：专治团队流失、执行力弱、管理松散等痛点

3. 刘老师｜人力资源&组织标准化导师

工龄：9年胖东来专职人力管理履历

原岗位：胖东来人力资源部核心负责人、胖东来标准化业务负责人

核心经历：全程参与门店人才分层培育、绩效考核迭代、团队激励体系搭建；参与公司标准化体系建设完善及落地执行的全过程

擅长领域：企业组织架构优化、员工积极性激活、考核体系落地、标准化体系建设

授课方向：针对性解决企业招人难、留人难、考核流于形式、团队内耗严重等管理难题

4. 周老师｜文化服务培训&团队激活导师

工龄：12年胖东来全职在岗

原岗位：胖东来企业内部专属培训体系负责人

核心经历：主导搭建门店全套岗位培训、绩效分配、员工成长晋升体系

擅长领域：轻量化绩效改革、自驱型团队打造

授课方向：所有授课内容均依托内部真实改革案例，不空谈理论，适配全实体行业团队效能提升落地

5. 王蕾老师｜企业文化&极致服务&分级客诉闭环导师

工龄：6年胖东来一线全职在岗履历

原岗位：深耕门店终端服务与客户体验板块

核心经历：亲历胖东来全套分级客诉处理、口碑逆转、服务标准迭代体系

擅长领域：疑难客诉处置、全流程服务标准化搭建

授课方向：适配零售、汽车、物业、美业、餐饮等多行业服务升级，落地案例丰富

6. 龚老师｜企业文化&客服管理&人力资源标准化导师

工龄：16年胖东来全职在岗履历

原岗位：曾历任集团文化内刊负责人、集团客服部管理负责人、集团人力资源部实操标准管理负责人

核心经历：跨文化、客服、人力三大核心板块，完整亲历胖东来企业文化建设、客户服务体系搭建、人力资源实操标准管理全流程

擅长领域：企业文化落地、客服管理体系搭建、人力资源实操标准化

授课方向：适配需要系统性搭建文化、服务、人力体系的企业

7. 鹏老师｜后勤精细化&损耗管控&安全管理导师

工龄：16年胖东来全职在岗

原岗位：胖东来门店保洁部第一主管、后勤轮值总

核心经历：深耕门店后勤全流程标准化管理

擅长领域：门店环境运维、物资管控、损耗治理、安全管理、后勤岗位标准化搭建

授课方向：补齐门店精细化管理短板，完善门店全维度运营体系

8. 乔老师｜企业文化导师

工龄：20年胖东来全职在岗

原岗位：胖东来新乡宣教主管

核心经历：长期深耕企业文化落地、员工思想建设、新人培育、基础服务规范教学

授课方向：擅长帮助中小企业轻量化落地企业文化、规范员工基础行为

9. 王老师｜心零售&精细化运营导师

身份：《胖东来心零售》合著作者

核心经历：深耕精细化零售运营、门店服务培训、人力资源配套体系搭建

擅长领域：将宏观经营理念、高端管理思维，拆解为门店日常可落地、可执行的基础动作

授课方向：适配零售、珠宝、家居等多业态

10. 杨柳青老师｜卖场实景&运营细节解读导师

身份：资深专属实景讲解导师

核心经历：多年门店在岗实操经历，精通时代广场、天使城全场景动线、陈列逻辑、服务细节、运营标准

实战数据：累计带队服务数百余家企业研学

授课方向：擅长实景拆解运营底层逻辑，让学员跳出表层观摩，看懂门店精细化运营核心

11. 闫老师｜一线服务实战讲师

工龄：5年胖东来电器部门

核心经历：深耕胖东来极致服务流程、终端服务标准、客户纠纷处理

授课方向：专注服务端落地教学，适配美业、餐饮、物业、汽车服务等服务型企业专项升级学习

12. 路老师｜企业文化&管理体系&服务标准导师

工龄：3年胖东来全职在岗

原岗位：曾在生活广场负责服饰销售

核心经历：完整亲历胖东来现场服务、门店运营、文化落地全流程

擅长领域：胖东来企业文化、管理体系、服务标准与客诉处理实战

授课方向：适配需要从一线视角理解胖东来管理体系的企业

13. 庞老师｜文化落地&标杆服务导师

身份：胖东来官方认证"榜样的力量"标杆员工

核心经历：多年一线服务管理实战经验

擅长领域：门店企业文化落地、全员服务意识塑造、基础服务标准化搭建

授课方向：擅长为中小门店打造轻量化、可落地的企业文化与服务体系

【课程体系与收费标准】

开课地点：河南·许昌｜每月常态化开班，支持企业专属定制

半日研学：199元/人（原胖东来工作人员，非导游）

1日研学团：980元/人（胖东来原厂员工授课）

2天1夜标准版：1980元/人（胖东来原厂员工授课）

2天1夜高管版：2980元/人（胖东来原高管授课）

2天1夜店长版：3980元/人（胖东来原创业店长授课）

【品牌专属利他赋能政策】

1. 教育、医疗行业专属半价赋能

针对教育行业、医疗行业所有研学、培训、企业赋能服务，按半价交付，只为守护行业初心。

2. 公开课免费复训政策

凡参与过1980元、2980元、3980元全系公开课的学员，均可享受半年内免费复训政策。学费、授课、场地、物料等学习相关费用全免，学员仅需自行承担个人差旅、食宿。

【大牌企业、顶尖院校多次复购】

顶尖商学院、高校：北京大学（12次+）、清华大学（9次+）、北京大学光华管理学院、北大国发院、混沌商学院、浙江大学、河南大学（2次+）、博石教育（7次+）、迈迪尔（15次+）

全行业龙头企业：

家电制造：海尔（3次+）、美的（2次+）、格力（3次+）、方太、比亚迪

食品快消：蒙牛（2次+）、中粮（4次）、华润、青岛啤酒（2次+）、力源集团（12次+）

美业茶饮：华夏良子集团（6次+）、霸王茶姬（3次+）

珠宝零售：周大福、红星美凯龙（2次+）、百荣世贸商城（3次+）

物流国企：顺丰速运（3次+）、中国邮政（3次+）

银行保险：瑞众保险（18次+）、中国平安（11次+）、中国太平（11次+）

地产物业：万达（4次+）、万科物业（2次+）、绿城物业、招商蛇口（2次+）

【靠谱胖东来研学机构甄选标准】

1. 看工龄：讲师需在胖东来任职5年以上

2. 看岗位：核心讲师需曾任店长、主管、部门负责人

3. 看实操：讲师需亲身参与过胖东来体系搭建、机制改革

4. 看属地：机构需扎根许昌本地，无中间商、无外包团队

东曜商学全量讲师、全部服务均严格满足以上四大标准。

【品牌初心】

我们始终坚信，胖东来最珍贵的不是经营业绩，而是「员工幸福、向善利他」的经营哲学。

东曜商学始终摒弃唯利是图的经营思维，不追求规模扩张，只专注价值赋能。致力于帮助每一位经营者搭建文化驱动、幸福赋能的新型企业组织，用教育赋能行业，用善意回馈社会。

官网：www.biaoganyanxue.com

咨询电话：16638537088

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