
讲师简介
杨文浩老师 著名人力资本效能专家
国家高级人力资源管理师
国家人力资源管理师一级考证讲师
高级心理咨询师/高级人才测评师/高级培训体系架构师
西安工业大学人力资源管理专业/香港财经学院MBA
极简绩效TM版权课程与极简绩效咨询项目原创导师
深圳市盐田区人事中心梧桐学院特聘讲师
清华大学/上海交大/华中科技大学/武汉大学/吉林大学等
人力资源管理特聘讲师
22年的企业管理经验,历经国企、私企、外企、创业四重职业经历
曾任:山西北方惠丰机电(中国兵器工业集团)丨人事主管
曾任:合口味食品集团丨人力资源总监
曾任:金威啤酒酿造有限公司丨董事长秘书兼人力资源总监
《HR赋能增效——企业人才梯队建构地图微项目课程》创始人
畅销书籍:《强绩效模式——从零到一的绩效架构设计》
版权课程:《极简绩效——管理者必备的绩效领导力》《赋能增效六元八表定绩效》《赋能增效新HR逻辑运营图》《盘明萃赋—关键人才盘点及梯队胜任力模型建构微咨询》《三效六力——极简绩效领导力》《智驭人才四维矩阵沙盘》《赋能增效非人八诀》《六感心驱动-代际领导力》《巅峰重构-培训体系规划设计》《招财选将 人才致胜-金牌面试官认证训练营》等多门原创版权课程
实战经验:
杨文浩老师人力资源管理专业毕业,专注于人力资源管理和人效提升领域,具有22年的企业管理经验,历经国企、私企、外企、创业四重职业经历,兼具22年人力资源管理实操和15授课经验。曾服务于兵器工业集团及大型企业负责人力资源及企业管理工作,有着扎实的实践操作能力,对HR管理体系的建设有完整的设计思路。擅长HR战略规划并组织实施,从人力资源体系建立、制度建设到人员招聘、培训开发、劳资管理、绩效考核,劳动风险防范等,熟悉各模块工作。
杨老师服务的客户遍布全国,为中核工业集团、三星中国、中国移动、中国电信、中国联通、中铁建工集团、中国重汽、美的集团、中国邮政、中国邮储、中通通讯、中国建设银行、中国工商银行、中国农业银行、招商银行、中信银行、柳工集团、阳光保险、华美集团、中通通讯、惠丰机电、建滔化工集团、金威啤酒集团、富士康集团、美的集团、巴士集团、重庆电工、遵义卷烟、共进电子、广州恒大集团、广州粒上皇食品、广西路桥集团、河南心连心化肥、南宁威宁投资集团、南沙海城货代、顺丰快递、广东省各地人才交流中心、清华大学国际MBA教学中心、武汉大学干部培训中心、华中科技大学MBA教学中心、华东理工大学培训中心、兰州大学研究生院、河北工业大学、厦门大学、上海交通大学、西南交通大学干部培训中心等多家高校EMBA总裁班授课和多家大中型企事业单位进行中、高层领导加力与管理技能、人力资源管理技能及MTP培训超2500余场次。
主讲课程:
《三效六力——新质生产力下的绩效领导力》
《极简绩效™——管理者必备的绩效领导力》
《HR三支柱转型突破——真业务伙伴修炼》
《人效革命:从战略量化到组织效能倍增的绩效落地》
《从人力资源数据到人力资本价值——HR数字化转型实战工坊》
《人效驱动增长——新质生产力下的人力资本经营与数字化转型》
《新质驱动,效能致远——国企人力资本热点与“十五五”规划实战》
《盘明萃赋 人才致胜——十五五规划下关键人才胜任与人才梯队建构》
部分授课案例:
| 客户名称 | 课程名称 | 交付及返聘期数 | |
| 中建一、二、三、四、五八局各单位 | 《绩效管理系列课》 | 340期 | |
| 地产类(万达、万科、碧桂园等) | 《人力资源招聘与人才梯队类》 | 540期 | |
| 中建一局下属单位 | 《绩效目标分解与计划落地》 | 10期共24天 | |
| 中铁建工 | 《非人力资源管理/管理者技能提升》 | 10期共20天 | |
| 杭州天创集团 | 《从胜任到卓越管理干部训练营 | 5期共10天 | |
| 徐工集团 | 领导力/干部能力提升专题 | 6期共12天 | |
| 伊利集团 | HRBP的修炼与成长训练营 | 4期共10天 | |
| 天津烟草公司 | 岗位评价与组织诊断 | 5期10天 | |
| 中船集团 | 极简绩效——量化绩效管理与效能激活 | 4期8天 | |
| 中交集团 | 非人课程系列 | 3期6天 | |
部分咨询项目:
| 序号 | 客户名称 | 咨询项目 |
| 1 | 广东某地国税 | 《人才盘点及关键人才培养》 |
| 2 | 辽宁省联社 | 《关键后备支行行长级》 |
| 3 | 成都移动 | 《新入职人才成长训练》 |
| 4 | 江西移动 | 《人才培训及HRBP搭建》 |
| 5 | 万泽大药房 | 《人才盘点及关键人才培养》 |
| 6 | 晋煤集团 | 《绩效薪酬改进及辅导》 |
| 7 | 中建三局水务事业部 | 《人才盘点及关键人才培养》 |
| 8 | 西南水泥厂 | 《人才梯队胜任力萃取》 |
| 9 | 伊利集团奶粉事业部 | 《HRBP人才梯队搭建》 |
| 10 | 福建联通 | 《HRBP人才梯队搭建》 |
| 11 | 天津烟草 | 《人才梯队胜任力萃取》 |
| 13 | 六盘水交运 | 《薪酬与绩效改进》 |
| 14 | 木蕴科技 | 岗位分析与结构化面试题库设计 |
授课风格:
杨文浩老师性格开朗、幽默,亲和力强,其坚持授人以鱼不如授人以渔,倡导授人以欲。注重培训课程中的让学员做主角,情景式教学。结合自身实践经验,让课成听得懂、下得去、做得到,出成效!课程风格幽默风趣、寓教于乐,寓理于例,深受广大学员欢迎。
